この診断は、思いつきで作った質問ではなく、心理学や職業選びの研究で実際に使われている考え方をベースにしています。

まず「どんなことをするのが好きか」を、人と関わる・物を作る・数字や仕組みを考える・自然や体を動かす・表現する・きちんと整える、の6タイプに分けます。これは「ホランドの職業興味理論」という有名な考え方がベースです。

次に、心理学者マクレランドの「欲求理論」をベースに、人の役に立ちたい・スキルを極めたい・知りたい・認められたい・勝ちたい、といった「何にやる気を感じるか」を診断します。

この2つを組み合わせることで、「なんとなく当たってる気がする」で終わらない、理論に裏付けられた診断を目指しています。