よく知られている仕事

経営企画担当

経営者の頭の中を「実行できる形」にする、経営企画という仕事

経営企画担当は、会社の経営方針を具体的な目標や計画に落とし込み、実行を推進する仕事です。 経営層と現場をつなぐ重要なポジションです。

星空の下で望遠鏡を案内する星空コンシェルジュ
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5仕事内容・向いている人・やりがいと大変な点

仕事内容

経営陣の方針をもとに、中期経営計画や年度予算を策定します。

各部署の実績データを分析し、目標に対する進捗を管理します。

新規事業やM&Aなど、会社の重要な意思決定の材料となる資料を作成します。

経営会議に向けた資料作成や、経営陣への報告も重要な業務の一つです。

向いている人

  • 数字やデータをもとに戦略を考えるのが得意な人
  • 会社全体を俯瞰して物事を考えられる人
  • 資料作成やプレゼンテーションが得意な人
  • 経営層と対等に議論できるコミュニケーション力がある人

やりがいと大変な点

やりがい

  • 会社の未来を左右する意思決定に関わることができる
  • 自分の分析や提案が経営戦略に直接反映される

大変な点

  • 経営層からの期待が大きく、プレッシャーのかかる場面が多い
  • 各部署との調整が難しく、板挟みになることもある

6こんな人は後悔しやすい

  • 会社の未来を描く華やかな仕事だと思っていた人(実際は各部門からのデータ集めや資料作成など地道な作業が多い)
  • 自分の考えだけで方針を決められると思っていた人(実際は経営陣や各部門との調整を重ねながら合意形成を進める)
  • 決まった業務を淡々とこなす仕事だと思っていた人(実際は会社の状況によって扱うテーマが大きく変わる)

※ 当てはまる=向いていない、ではありません。あくまで判断材料の一つとしてご覧ください。

71日の流れ

  • 9 00: 出勤しメールと当日の会議予定を確認
  • 9 30: 各部門から提出された数字をもとに業績データを整理
  • 11 00: 経営会議に向けた資料の作成
  • 13 00: 昼食後、部門責任者へのヒアリングや調整
  • 14 30: 中期経営計画や新規事業の検討資料をまとめる
  • 16 00: 経営陣への報告や説明
  • 17 30: 翌日の会議準備と資料の最終チェック

8働く場所による違い

上場企業の経営企画部

株主向けの説明資料や中期経営計画など対外的な資料作成の比重が高い

中小企業の経営企画担当

社長の右腕として現場に近い立場で幅広い業務を兼務することが多い

M&A・投資部門を兼ねる経営企画担当

他社の買収や出資に関する調査・交渉業務にも携わる

子会社・グループ会社の経営企画担当

親会社の方針を踏まえながら自社の事業計画を立てる

9なるための情報

必要な資格・知識(例)

  • 財務・会計の基礎知識
  • データ分析やロジカルシンキングのスキル
  • 中小企業診断士やMBAがあると有利

主なルート(例)

  1. 学ぶ 経営学・経済学系の学部で学ぶ人が多いが、必須ではない
  2. 経験を積む 営業や財務など他部門で実務経験を積む
  3. 異動・転職する 社内異動や転職を通じて経営企画部門でのキャリアをスタートする

10年収帯の目安

年収の目安

500万円 900万円

500万円 700万円(中央値) 900万円

収入の特徴

  • 企業規模やポジションによって差が大きく、大手ほど高めの傾向
  • 経営層に近いポジションほど、年収の上振れ幅が大きい

※転職サービスdoda 職種図鑑

11職業データ比較

平均年収 同年代・同業種との比較
AI耐性 AIに代わられにくさ
コミュ力 人と関わる機会の多さ
体力 体力面の負担の大きさ
資格必要度 資格や知識の必要さ
転職しやすさ 他の仕事への移りやすさ

※評価はAIが職業データをもとに算出した目安です

12主な休日

土日祝日中心

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14よくある質問

未経験からでもなれますか?

営業や財務など他部署での経験を積んだ人が異動でなるケースが多く、未経験からの直接応募は少なめです。

どんなスキルが求められますか?

数字を読み解く分析力に加え、社内の関係者を巻き込みながら物事をまとめる調整力が重視されます。

残業は多いですか?

経営会議や決算の時期は資料作成に追われ、忙しくなる傾向があります。

16みんなのコメント

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