仕事内容
工場長は、生産計画の達成、品質の維持、コスト管理、従業員の労務管理などを担う工場の責任者です。
現場の作業を熟知したうえで、予算策定や組織運営といった経営に近い判断も求められます。
トラブルが発生した際には、現場の最終判断者として対応にあたります。
近年は工場のDX化・自動化が進んでおり、新しい設備やシステムの知識も必要になっています。
工場全体に目を配り、ものづくりの現場を動かす責任者。
工場の生産計画から品質管理、労務管理まで、現場全体を統括する仕事です。工場で働く多くの人をまとめる、経営に近い立場になります。
工場長は、生産計画の達成、品質の維持、コスト管理、従業員の労務管理などを担う工場の責任者です。
現場の作業を熟知したうえで、予算策定や組織運営といった経営に近い判断も求められます。
トラブルが発生した際には、現場の最終判断者として対応にあたります。
近年は工場のDX化・自動化が進んでおり、新しい設備やシステムの知識も必要になっています。
※ 当てはまる=向いていない、ではありません。あくまで判断材料の一つとしてご覧ください。
現場作業まで自分でこなすことがあり、管理と実務の両方を担うことが多い
管理・調整業務が中心で、実際の作業は各ラインの担当者に任せることが多い
言語や文化の違うスタッフのマネジメントが加わり、難易度が上がる
600万円 〜 1200万円
※求人ボックス 給料ナビ・業界年収データを参考に作成
シフト制・平日休みあり
一般的にライン管理者などの現場経験を10年以上積んでから工場長になるケースが多いです。
現場経験の積み重ねが前提となるため、未経験からいきなり就くのは難しい職種です。
16みんなのコメント
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