TYPE 02

育成・教育系

「誰かの成長を後押しする」仕事のタイプです。

育成・教育系タイプは、人が「できなかったことができるようになる瞬間」に立ち会うことに喜びを感じます。相手のつまずきに気づき、その人に合った伝え方を工夫できるのが強みです。すぐに結果が出なくても、長い目で人の成長を支えられる環境が向いています。

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