知る人ぞ知る仕事

企業研修講師

会社の「人を育てる仕組み」を外側から支える仕事です。

企業の新人研修や管理職研修、営業研修などを企画・実施する仕事です。社内の講師として働く人もいれば、外部講師として複数の企業を担当する人もいます。

星空の下で望遠鏡を案内する星空コンシェルジュ
この画像にはAI生成画像を使用しています

5仕事内容・向いている人・やりがいと大変な点

仕事内容

企業研修講師は、新入社員研修や管理職研修、営業スキル研修など、企業が実施する社員向け研修の企画や講師を担当する仕事です。

企業ごとの課題をヒアリングし、その企業に合った研修プログラムをカスタマイズすることも多くあります。

座学だけでなく、グループワークやロールプレイングを取り入れ、参加者が実践的に学べる工夫をします。

向いている人

  • 人前で分かりやすく話すのが得意な人
  • 企業ごとの課題を理解して提案を組み立てられる人
  • 参加者の反応を見ながら進行を調整できる人

やりがいと大変な点

やりがい

  • 研修を受けた社員の行動が変わっていく様子を見られる
  • 様々な業界の企業と関わることができる

大変な点

  • 研修の効果がすぐに数字で見えにくい
  • 企業ごとに内容をカスタマイズする準備の負担が大きい

6こんな人は後悔しやすい

  • 話すのが得意なだけで通用すると思っていると、企業ごとの課題に合わせて内容をカスタマイズする準備の負担の大きさに驚く
  • 研修をすればすぐ社員の行動が変わると期待していると、効果がすぐに数字で見えにくいことに焦りを感じやすい
  • 人気講師になれば安定すると思っていると、フリーランスの場合は登壇回数によって収入が大きく変わる現実に気づく

※ 当てはまる=向いていない、ではありません。あくまで判断材料の一つとしてご覧ください。

71日の流れ

  • 8 30: 研修会場に到着し、機材や資料の準備
  • 9 30: 企業向けの研修を実施(講義とグループワークを交えて進行)
  • 12 00: 昼休憩の間に、参加者からの質問への回答を整理
  • 13 00: 午後の研修(ロールプレイングなど実践的な内容)
  • 16 00: 研修終了後、担当者へのフィードバック報告
  • 17 30: 次回登壇する企業の研修資料を作成

8働く場所による違い

研修会社に所属するケース

会社が案件を獲得してくるため、講師は登壇に集中できる

フリーランス講師として活動するケース

自分で営業や集客を行う必要があり、登壇回数によって収入が変わる

企業の人事部門に所属するケース

社内研修の企画・運営が中心で、外部への登壇は基本的にない

9なるための情報

必要な資格・知識(例)

  • 研修会社での実務経験、または特定分野の専門知識
  • ファシリテーションやコーチングのスキル

主なルート(例)

  1. 学ぶ 特定分野(営業・マネジメント・コミュニケーションなど)の専門性を身につける
  2. 働く 研修会社に就職する、またはフリーランス講師として独立する

10年収帯の目安

年収の目安

400万円 800万円

400万円 600万円(中央値) 800万円

収入の特徴

  • フリーランス講師は登壇回数によって収入が大きく変わる
  • 人気講師になると1日の登壇料が高額になることもある

11職業データ比較

平均年収 同年代・同業種との比較
AI耐性 AIに代わられにくさ
コミュ力 人と関わる機会の多さ
体力 体力面の負担の大きさ
資格必要度 資格や知識の必要さ
転職しやすさ 他の仕事への移りやすさ

※評価はAIが職業データをもとに算出した目安です

12主な休日

不定期・案件による

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14よくある質問

特定の資格がないとなれませんか?

必須の資格はなく、特定分野(営業・マネジメントなど)の実務経験や専門知識が重視されます。

どんな分野の研修が多いですか?

新人研修やマネジメント研修、コミュニケーション研修などが多く依頼されます。

16みんなのコメント

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