仕事内容
企業研修講師は、新入社員研修や管理職研修、営業スキル研修など、企業が実施する社員向け研修の企画や講師を担当する仕事です。
企業ごとの課題をヒアリングし、その企業に合った研修プログラムをカスタマイズすることも多くあります。
座学だけでなく、グループワークやロールプレイングを取り入れ、参加者が実践的に学べる工夫をします。
会社の「人を育てる仕組み」を外側から支える仕事です。
企業の新人研修や管理職研修、営業研修などを企画・実施する仕事です。社内の講師として働く人もいれば、外部講師として複数の企業を担当する人もいます。
企業研修講師は、新入社員研修や管理職研修、営業スキル研修など、企業が実施する社員向け研修の企画や講師を担当する仕事です。
企業ごとの課題をヒアリングし、その企業に合った研修プログラムをカスタマイズすることも多くあります。
座学だけでなく、グループワークやロールプレイングを取り入れ、参加者が実践的に学べる工夫をします。
※ 当てはまる=向いていない、ではありません。あくまで判断材料の一つとしてご覧ください。
会社が案件を獲得してくるため、講師は登壇に集中できる
自分で営業や集客を行う必要があり、登壇回数によって収入が変わる
社内研修の企画・運営が中心で、外部への登壇は基本的にない
400万円 〜 800万円
不定期・案件による
必須の資格はなく、特定分野(営業・マネジメントなど)の実務経験や専門知識が重視されます。
新人研修やマネジメント研修、コミュニケーション研修などが多く依頼されます。
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