仕事内容
社内文書の管理、備品・設備の手配、来客対応などの総務業務を幅広く担当します。
採用活動の事務サポート、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事業務も担います。
社内イベントの企画運営や、株主総会・登記関連の対応を任されることもあります。
部署間の調整役として、社内のあらゆる部門とやり取りする機会が多い仕事です。
会社の「困った」を一手に引き受ける何でも屋
社内の総務業務(文書管理・施設管理・備品管理など)と人事業務(採用事務・給与計算・労務管理)を担当する仕事です。
社内文書の管理、備品・設備の手配、来客対応などの総務業務を幅広く担当します。
採用活動の事務サポート、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事業務も担います。
社内イベントの企画運営や、株主総会・登記関連の対応を任されることもあります。
部署間の調整役として、社内のあらゆる部門とやり取りする機会が多い仕事です。
※ 当てはまる=向いていない、ではありません。あくまで判断材料の一つとしてご覧ください。
総務・人事の業務を一人で幅広く担当することが多い
総務部と人事部が分かれており、特定の業務に専念しやすい
採用や制度づくりなど、会社の成長に直結する業務に関わりやすい
350万円 〜 500万円
※厚生労働省 職業情報提供サイト「job tag」を参考に作成
土日祝日中心
特別な資格は不要なため、未経験からでも一般事務の経験を活かして目指せます。
Excelなどの基本的なパソコンスキルに加えて、社内の様々な人と調整するコミュニケーション力が役立ちます。
16みんなのコメント
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